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Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2026

Vitória, 10 de maio de 2024.

Prezados(as) Associados(as): 

Encerramos com êxito a negociação coletiva com o sindicato Laboral da categoria, o SINDPD, tendo sido ajustada Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2026.

Mantivemos todos os avanços da última CCT e seu termo aditivo.

Orientamos fazer a leitura de todo o instrumento coletivo, que resumidamente prevê o seguinte:

1) Reajuste Salarial: os salários deverão ser reajustados no percentual de 3,60% (três vírgula sessenta por cento), aplicado sobre os salários vigentes em 30/04/2024.

Na data-base de maio de 2025 deverá ser aplicado o INPC acumulado no período de maio de 2024 a abril de 2025.

2) Piso Salarial: a partir de 1º de maio de 2024 os pisos salariais da categoria serão os seguintes: R$ 1.412,00 para empregados da área administrativa e de serviços gerais; R$ 1.560,00 para empregados das áreas técnicas; e R$ 2.400,00 para empregados analistas de sistemas com nível superior. Na data-base de maio de 2025 deverá ser aplicado o INPC acumulado no período de maio de 2024 a abril de 2025.

3) Tíquetes Alimentação ou Refeição: o valor mensal do ticket passou para R$ 30,00 por dia trabalhado. As empresas que concedem o benefício em valor superior a R$ 30,00 por dia trabalhado deverão reajustará o tíquete alimentação ou refeição em 7,14% (sete vírgula quatorze por cento) sobre o valor pago em maio de 2023. Importante ressaltar que as empresas deverão pagar a diferença do tíquete relativo ao mês de maio. Na data-base de maio de 2025 deverá ser aplicado o INPC acumulado no período de maio de 2024 a abril de 2025.

Com a assinatura do instrumento coletivo as empresas já deverão seguir as novas regras coletivas, e em havendo dúvidas estamos à disposição.

Cordialmente.

Wagner Regiani Netto

Presidente da Comissão de Negociação Trabalhista da ACT!ON

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