O evento Vinho com TI – Digital apresenta as ações da Associação Capixaba de Tecnologia (ACT!ON), durante o ano, e traz temas relevantes às empresas de tecnologia do estado.
Em sua última edição, no dia 20 de agosto de 2020, o Vinho com TI – Digital apresentou duas palestras com o tema “Gestão de Equipes, o novo modelo de trabalho e produtividade.
A primeira palestrante foi a Kátia Vasconcelos, presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Doutora em administração, pesquisadora e professora da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes). Kátia, pontuou a aceleração tanto na mudança vivida nos últimos meses, quanto no processo de aprendizado. Em sua análise, o modelo de sociedade, o educacional e, consequentemente, o modelo de negócios não são mais adequados.
Para ela, há alguns anos já existe uma discussão, como sociedade, sobre os problemas cada vez mais sistêmicos e interdependentes. Destaca que é necessário enxergar e entender de que lugar a sociedade está partindo e como viverá o novo mundo.
Temos usado o que estamos vivendo, nesta pandemia, para conseguir compreender a necessidade de a gente estabelecer condições de vida para a nossa sociedade de forma que o pilar econômico, o ambiental e o social sejam tratados de forma integrada”, observa Kátia.
A pesquisadora afirma que é preciso entregar o novo ao novo. A gestão precisa, mais do que nunca, alinhar as pessoas e focar na capacidade de entrega. Entender que o modelo de trabalho físico, nos últimos 40 anos, tornou-se de conhecimento. O líder deixou de ser “controlador” para se tornar um “hub” de produtividade. Um cenário que exige confiança, um modelo da força invisível e de estímulo que faça que as pessoas queiram estar engajadas.
Luciana Vaz da Silva, gerente de Recursos Humanos da ISH Tecnologia, MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), relata que a padronização das ferramentas de interação para os gestores atuarem com suas equipes foi acompanhada por orientações sobre o trabalho home office. Luciana destacou que não foi feito um monitoramento do colaborador, mas uma análise da produtividade.
Nós percebemos que, no dia a dia, a produtividade até aumentou e atribuímos essa performance ao comprometimento das equipes, mesmo no trabalho remoto”, observa.
Outros dados balizadores para aplicação do novo modelo de trabalho foram, os atendimentos às chamadas, a qualidade do trabalho realizado e, principalmente, a satisfação dos clientes.
Alguns aspectos da cultura e o perfil dos profissionais da ISH foram fundamentais para aplicação e o sucesso das ações da nova realidade: o fato da maioria dos colaboradores serem da geração x e y; 80% dos profissionais têm de 20 à 45 anos; gestores acessíveis; ambiente descontraído e com liberdade; pessoas com facilidade de adaptação às mudanças; profissionais comprometidos com a entrega; cultura de inovação e pessoas ativas nas redes sociais.
Uma vez que já tínhamos o planejamento, fizemos as adaptações para o on-line. Promovemos uma maior proximidade e disponibilidade do RH e gestores para ouvir e dar atenção aos colaboradores, isso foi muito positivo”, afirma.
Luciana acredita que o reforço da marca empregadora e a participação da empresa nas redes sociais contribuiu para aumentar o engajamento das pessoas com o que a empresa realiza.
Também fez parte da programação do evento, o lançamento oficial da campanha Transformação Digital. A ação tem o objetivo de mobilizar o setor de tecnologia do Espírito Santo e conectar os produtos e soluções tecnológicas com as demandas do mercado. O movimento da ACT!ON tem como parceira a Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes), representada, no evento, por sua presidente, Cris Samorini.
Em suas considerações, o diretor de eventos da ACT!ON, Daniel Arrais, destacou a participação da ACT!ON nos eventos do setor e as ações estratégicas elaboradas com o resultado da pesquisa que a associação realiza regularmente com seus associados.
Um dos destaques, foi o projeto desenvolvido, junto ao Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae): são cursos, palestras e oficinas gratuitas para as associadas da ACT!ON. O objetivo é fortalecer as empresas nesse momento de crise causado pela pandemia do novo coronavirus.
Daniel Arrais anunciou o Edital da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Espírito Santo (Fapes), proposto pela ACT!ON junto a Mobilização Capixaba pela Inovação (MCI). Os recursos são provenientes do Funcitec, com previsão de lançamento em setembro de 2020. O Edital vai viabilizar um curso para 20 empresas e visa prepará-las para negociações com fundos de investimentos. O programa prevê a seleção de 5 empresas, dentre as 20 participantes, para participarem de uma rodada de negócios em São Paulo prevista para setembro de 2021.
Além dessas ações, estamos lançando a consultoria para a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), que estará à disposição das associadas já no mês de setembro.
É um balanço extremamente positivo no sentido de ações facilitadoras para o nosso setor. O foco da ACT!ON sempre será fortalecer as empresas de tecnologia e, consequentemente, contribuir com todo mercado capixaba”, destaca Daniel Arrais.
Já o diretor de educação e capacitação da ACT!ON, Niase Borjaile Ferreira, detalhou a parceria com a Microsoft e a Mindworks para oferecer dois cursos oficiais da Microsoft, totalmente gratuitos e exclusivos para as empresas associadas:
• Power BI – Construindo um Dashboard;
• Azure – Computação em Nuvem.
É fundamental, no momento que vivemos, compartilhar o conhecimento.
Buscamos suprir a carência de profissionais qualificados nessa área e, ao mesmo tempo, dar a nossa contribuição para superação das dificuldades causadas pela pandemia”, relata Niase Borjaile.
O diretor-presidente da ACT!ON, Emílio Barbosa, destaca a capacidade da instituição em conectar os agentes do ambiente inovador. Para ele, a união das empresas de tecnologia do Espírito Santo é, sem dúvidas, um fator que soma na superação das dificuldades do mercado.
Nossa instituição está sempre trabalhando com o olhar no futuro. Buscamos fortalecer nossas empresas e estimular a geração de novas oportunidades de negócios. A tecnologia está presente em todo mercado e o nosso propósito é promover essas conexões”, conclui.
